इन-हैंड सैलरी कैलकुलेटर

इन-हैंड वेतन की गणना कैसे होती है

आपके ऑफ़र लेटर पर लिखी संख्या — CTC, यानी कॉस्ट टू कंपनी — शायद ही वह राशि होती है जो आपके बैंक खाते में आती है। CTC वह सब कुछ है जो कंपनी एक वर्ष में आप पर खर्च करती है, जिसमें वे अंशदान भी शामिल हैं जो वह आपकी ओर से करती है और जो आपको मासिक नकद के रूप में सीधे नहीं मिलते। आपका इन-हैंड वेतन वह है जो उन नियोक्ता अंशदानों को अलग रखने और आपकी अपनी वैधानिक कटौतियाँ निकालने के बाद बचता है।

पहला कदम है नियोक्ता के अंशदान हटाना। सबसे बड़े हैं भविष्य निधि में नियोक्ता का हिस्सा — आपके बेसिक का 12% — और ग्रेच्युटी, बेसिक का लगभग 4.81%। इन्हें CTC से घटाने पर आपका सकल वेतन मिलता है, वह आँकड़ा जिससे आपका मासिक वेतन वास्तव में बनता है।

सकल में से तीन कटौतियाँ आपको टेक-होम तक लाती हैं। आपका अपना कर्मचारी PF (बेसिक का और 12%) आपके सेवानिवृत्ति खाते में जाता है, व्यवसाय कर — एक छोटा राज्य कर, अक्सर लगभग ₹200 प्रति माह — रोका जाता है, और आयकर (TDS) आपके कर स्लैब के आधार पर कटता है। चूँकि दोनों PF अंशदान बेसिक से जुड़े हैं, अधिक बेसिक प्रतिशत आपकी सेवानिवृत्ति बचत बढ़ाता है पर मासिक नकद घटाता है; कम बेसिक इसका उलटा करता है।

आयकर वह हिस्सा है जो आपकी पसंद पर सबसे अधिक निर्भर करता है — आपकी व्यवस्था, कटौतियाँ और निवेश। यह कैलकुलेटर इसे एक फ़ील्ड के रूप में रखता है ताकि नियंत्रण आपके पास रहे: हमारे आयकर कैलकुलेटर से अपना कर निकालें और वार्षिक आँकड़ा यहाँ डालें ताकि सटीक टेक-होम मिले। कर से पहले का इन-हैंड देखने के लिए इसे खाली छोड़ें।